“解決好了干部‘走讀’問題,才能讓人民群眾與干部的物理距離縮短,情感距離才能拉近,才能更好踐行群眾路線。”日前,由市紀(jì)委、市委組織部牽頭制定的《關(guān)于切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問題專項方案》正式出臺。至9月底前,我市將著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的上班點卯、下班走人,干勁不足、精神不振,推諉扯皮、效率低下,帶班不力、值班不嚴(yán),浮在面上、遙控指揮,無視規(guī)定、公車私用等問題及嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、請示報告、請銷假、值班帶班、公務(wù)用車統(tǒng)一管理、集中(定點)停放、非公務(wù)活動不得使用公務(wù)用車等制度規(guī)定,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
針對突出問題
多部門聯(lián)合完善制度規(guī)定
干部“走讀”,走丟了民情,走失了為民服務(wù)的責(zé)任,疏遠了黨群干群關(guān)系。按照方案安排,我市將進一步加強教育引導(dǎo),強化領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識、作風(fēng)紀(jì)律、艱苦奮斗和黨風(fēng)廉政教育,嚴(yán)格各單位的管理責(zé)任和相關(guān)職能部門的監(jiān)管責(zé)任,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、遵章守紀(jì);以身作則、率先垂范;安心基層、深入群眾;勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進?。粓?zhí)政為民、服務(wù)群眾,高效推動市委、市政府重大工作部署落實到位。
此外,還將在市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備工作的通知》《成都市黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理細(xì)則》《成都市黨政機關(guān)公務(wù)用車編制管理制度》基礎(chǔ)上,抓緊制定我市《公車改革方案》,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告和請銷假、帶班值班、公務(wù)用車使用管理、工作日志和干部關(guān)懷等方面的配套制度,并指導(dǎo)區(qū)(市)縣細(xì)化落實具體辦法。市紀(jì)委、市委組織部、市委辦公廳、市政府辦公廳、市機關(guān)事務(wù)管理局要緊密結(jié)合部門及行業(yè)實際,針對群眾反映的突出問題,分別制定和完善相關(guān)制度規(guī)定,堅決杜絕上班點卯、下班走人,干勁不足、精神不振,推諉扯皮、效率低下,帶班不力、值班不嚴(yán),浮在面上、遙控指揮,無視規(guī)定、公車私用等問題。
“走讀”問題與年終目標(biāo)考核、干部提拔任用掛鉤
在開展監(jiān)督檢查中,方案提出將把切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問題納入黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況督促檢查的重要內(nèi)容,加強集中督查、定期檢查、隨機抽查、明察暗訪和個別談話,提高執(zhí)行力,促進制度落實;強化干部考察、考核和社會評價,并將其與年終目標(biāo)考核、干部提拔任用掛鉤。嚴(yán)格做到進一步規(guī)范管理,確保令行禁止。
此外,還將嚴(yán)肅查處問責(zé),暢通信訪舉報渠道,加強監(jiān)督檢查,對違反有關(guān)規(guī)定,特別是造成不良影響或惡劣后果的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理;對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的,快查嚴(yán)辦重處。適時通報和曝光典型案件,形成有力震懾。對查處不力的地方和部門,采取約談、提醒、通報等方式督查督辦。
本報記者 王喆
編輯:朱涵瀟
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