中文字幕AV免费三级片_中文字幕日韩精品欧美一区_一区区三区四区人妻视频_亚欧免费无码aⅴ在线

毛開云

昨日下午，綿陽市人民醫(yī)院職工代表大會審議通過了院務會關于解除蘭越峰醫(yī)生聘用合同的決議，88名與會職工代表全部投了“贊成票”。此前，因舉報醫(yī)院存在醫(yī)療腐敗、過度醫(yī)療，蘭越峰坐在醫(yī)院走廊達700余天，被稱“走廊醫(yī)生”。(5月7日《新京報》)

按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》以及醫(yī)院相關規(guī)定，受聘人員“連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日”，可以解除聘用合同；“走廊醫(yī)生”從今年2月調查組發(fā)布調查報告后一直拒絕上班，距今已經超過60天，且她已經長達兩年時間沒有參與工作；特別是醫(yī)院工會主席王清華說“就在前日晚，我還去做她的說服工作，希望她能夠摒棄前嫌，回到超聲科的工作崗位上，但遭到拒絕”……一系列的證據證明，“走廊醫(yī)生”被解聘完全是活該。事情果真如此嗎？恐怕不是這么簡單！

俗話說，冤有頭，債有主。“走廊醫(yī)生”落到今天被解聘的下場，是有前后因果關系的。如果她不舉報醫(yī)院存在醫(yī)療腐敗和過度醫(yī)療等問題和醫(yī)院鬧翻，她會曠工嗎？如果她不曠工，她會被解聘嗎？諸如此類的很多問題，絕不是一個“被解聘”就能回答的！

88名職工舉手通過解聘“走廊醫(yī)生”，這看似合法和公平的舉措背后，其實包含了很多權力因素和個人私利；“走廊醫(yī)生”之“我的手足同胞向我舉起了屠刀，逼迫得我只剩下生命”和希望“有朝一日能夠得到平冤昭雪，補發(fā)工資及恢復職務”，這看似個人情緒濃郁的話語中包含了幾多無奈和無助。而這一切，誰又能說得清清楚、弄得明明白白？

此前，針對蘭越峰所反映的問題，綿陽市涪城區(qū)政府先后十次發(fā)布調查報告，認定蘭越峰舉報問題在醫(yī)院中不存在。試問，果真不存在嗎？姑且不說有無醫(yī)療腐敗，單說過度醫(yī)療，現在的哪家醫(yī)院敢說自己沒有？《人民日報》早就報道，一則“中國人每年人均輸液8瓶”的新聞，揭開了過度醫(yī)療的冰山一角。這個報道很能說明問題，公眾就不相信綿陽市人民醫(yī)院在當今社會這個大染缸中能夠做到“出淤泥而不染”！再說，在蘭越峰反映問題期間，綿陽市人民醫(yī)院原院長涉嫌違紀被調查，到底是什么原因呢？

“走廊醫(yī)生”被解聘，還有很多謎團沒有解開。要解開這些謎團，不能讓綿陽市人民醫(yī)院自說自話，不能讓綿陽市涪城區(qū)政府“占山為王”，必須有更高級別的醫(yī)療主管部門甚至司法部門介入，才能讓“走廊醫(yī)生”的來龍去脈大白于天下，經得起時間、實踐和歷史的檢驗。

編輯：周姍