南充公招被質(zhì)疑是權(quán)力任性使然
2014-12-17 14:07:37 來自：四川報道網(wǎng) 編輯：欣 然
公招公務(wù)員，崗位條件的設(shè)定應(yīng)該科學(xué)合理。
“南充市民政局的一則崗位招聘信息：25周歲以下，具有2周年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作經(jīng)歷；英語專業(yè)8級。”（《華西都市報》網(wǎng) 12月15日）
此招聘信息吸引眼球的地方是，英語專業(yè)8級。換言之，就是對英語水平要求很高。公招一個市民政局的公務(wù)員，設(shè)置這樣的條件，真夠特立獨行了，難怪在網(wǎng)上引來質(zhì)疑聲一片。而這樣的條件，該市人社局稱“是民政局要求的”（當(dāng)然，是民政局領(lǐng)導(dǎo)要求的），若真如此，則民政局領(lǐng)導(dǎo)難脫“有權(quán)就是任性”之嫌。
綜合網(wǎng)友“蘿卜招聘”的質(zhì)疑，概括起來主要有這些：一是要求英語專業(yè)8級，二是有年齡限制，三是有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷。網(wǎng)友的質(zhì)疑，顯然不是無理取鬧、不是搗亂。至于第二、第三點質(zhì)疑，估計源于網(wǎng)友的捕風(fēng)捉影（這是網(wǎng)友的特點之一，不足為怪）——觀察今天不少的招聘信息，都有類似要求，只是南充市民政局對年齡要求較高而已（一般而言，公招的年齡限制是35周歲以下）。最具爭議的，當(dāng)是英語專業(yè)8級的合理性、必要性。對此，南充市民政局公開作出了回應(yīng)，稱該崗位為“慈善涉外管理科員”，需要開展對外交流交往工作，故要求有相當(dāng)高的外語水平；加之現(xiàn)今市民政局沒有一名專八以上的外語人才，所以設(shè)置了這樣的條件。
這樣的回應(yīng)，粗略一看，貌似合情合理；仔細(xì)斟酌，其實不然。如果外交部、商務(wù)部公招條件設(shè)置英語專業(yè)8級，恐怕無人置喙，那是必須的。南充市民政局慈善涉外管理科員，就要英語專業(yè)8級，門檻也太高了吧，真的必須嗎？用得著嗎？人盡其才、才盡其用是我們一貫的用人原則，南充民政局這樣的招錄條件，不是浪費人才、作踐人才嗎？南充市民政局領(lǐng)導(dǎo)，你的任性網(wǎng)友們不懂。
網(wǎng)友們之所以產(chǎn)生“蘿卜招聘”的質(zhì)疑，還有信息不公開、不透明的因素在內(nèi)。對許多政府部門，公眾尚且不清楚其具體職能，更遑論其人員配備及其條件了。從這個意義來講，要采取積極有效措施，加大政府信息公開力度，切實增強政府工作透明度。試想，如果南充市民政局在設(shè)置招聘條件時，舉辦一個聽證會什么的，讓公眾知曉慈善涉外管理的內(nèi)容、方法等等，闡釋清楚“英語專業(yè)8級”在慈善涉外管理工作中不可或缺，若此，還會引發(fā)網(wǎng)友（也即公眾）的議論紛紛嗎？
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